En application du décret portant nomination du nouveau directeur général de l’Office guinéen de publicité (OGP) et de son adjoint, la cérémonie de passation de service s’est tenue ce mardi 20 octobre 2026 au siège de la direction, situé à Taouyah.
Cette cérémonie solennelle s’est déroulée en présence de hautes personnalités, notamment le conseiller du président de la République et président du conseil d’administration de l’OGP, le secrétaire général du ministère de la Communication, de l’Économie numérique et de l’Innovation (MCENI), M. Souleymane Thanguel Bah, la cheffe de cabinet du MCENI, Mme Adèle Camara, ainsi que de l’ensemble des travailleurs de l’OGP et de plusieurs cadres des administrations publique et privée.
Les hommages et les revendications du syndicat
Au nom de l’ensemble des travailleurs et de la délégation syndicale, M. Charles Mohamed Kolié, secrétaire général de la section syndicale, a salué les acquis de la direction générale sortante :
« Durant leurs mois de gestion, des efforts remarquables ont été accomplis pour le bien-être du personnel. L’histoire retiendra notamment le paiement régulier des salaires, l’apurement des arriérés de 2024, la régularisation des cotisations sociales, l’acquisition d’un immeuble moderne de six étages pris en location, ainsi que l’amélioration de la logistique de terrain avec deux véhicules neufs et des motos. »
S’adressant directement à la nouvelle équipe dirigeante, le représentant syndical a rappelé que le personnel exige une collaboration étroite, une complicité professionnelle totale et une union sacrée afin de faire progresser l’institution :
« Monsieur le Directeur Général, vous apportez votre expertise et votre vision stratégique en communication. Monsieur le Directeur Général Adjoint, vous maîtrisez les rouages profonds de notre administration et les réalités du personnel. Vos forces sont complémentaires. Soyez un bloc uni, un tandem soudé, car c’est de votre entente que dépendra la réussite de l’OGP. »
Il a conclu son intervention en présentant la situation actuelle des effectifs, qui comprennent 145 employés permanents en contrat à durée indéterminée (CDI), 174 jeunes recrutés en 2022 dans une situation contractuelle irrégulière, deux fonctionnaires détachés et sept agents d’appui. Il a également remis un cahier de doléances comportant plusieurs revendications prioritaires :
La régularisation urgente de la situation contractuelle des 174 recrues de la promotion 2022, après quatre ans de service ; La revalorisation salariale des employés en CDI, face à la hausse du coût de la vie ; La correction des disparités salariales et des injustices de traitement au sein du personnel ; La mise en place d’un plan de formation et de stages à l’étranger afin de renforcer les compétences internes et de contribuer à l’atteinte des objectifs du plan stratégique 2030.
Le bilan de la direction sortante
Prenant la parole, M. Alya Camara, directeur général sortant et désormais directeur général adjoint, a exprimé sa gratitude au président de la République, le général Mamadi Doumbouya, pour la confiance accordée durant ses trois mois de gestion intérimaire ainsi que pour sa nomination au poste de directeur général adjoint.
Sur le plan des résultats, M. Camara a souligné une progression notable des recettes, la rationalisation des dépenses et le lancement de projets structurants, notamment :
La digitalisation de certains services liés à l’exploitation budgétaire ;
La réorganisation et la modernisation des outils de travail ; Le renforcement du contrôle de conformité et de la gestion budgétaire dans les agences ;
L’amélioration progressive de la gestion des ressources humaines et financières.
La vision du nouveau directeur général
De son côté, M. Mohamed Bangoura, dit « Bangs », nouveau directeur général de l’OGP, a sollicité la franche collaboration de l’ensemble du personnel afin de relever les défis à venir.
Après avoir exprimé sa reconnaissance envers le chef de l’État, le Premier ministre Amadou Oury Bah et ses anciens collaborateurs de la Primature, M. Bangoura a salué le travail accompli par son adjoint durant la période d’intérim :
« La conduite de cette maison jusqu’à présent démontre qu’un travail solide a été abattu. Je compte m’appuyer sur son expérience et son engagement. »
Définissant sa feuille de route, le nouveau directeur général a placé le rassemblement et le dialogue social au cœur de son action :
« Je prends mes fonctions avec humilité, optimisme et un profond sens des responsabilités. Ma première priorité sera de rassembler. Je souhaite une institution où chacun trouve sa place, où les compétences sont reconnues et les préoccupations entendues. Je serai attentif au dialogue avec le syndicat et veillerai à vos conditions de travail, mais j’attends également de chacun de la discipline, le respect des procédures et le sens des responsabilités. »
Sylla Ibrahima Kalil
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